CAPTA REYNOSA PRIMERA EMPRESA QUE SALE DE SILICON VALLEY

Por Jesús Rivera/Buró Periodístico
Reynosa, Tamaulipas (7-Agosto-2024).- Cuatro empresas de gran calado ya están en Reynosa como parte del esquema de inversiones conocido como “nearshoring”.

“Nearshoring” es una estrategia por medio de la cual una empresa reubica sus procesos comerciales o productivos en países que se encuentran más cercanos a su principal mercado y que le generan costos más bajos,-según la definición de la Gaceta UNAM

Aquí, en Reynosa, el Secretario de Desarrollo Económico del Gobierno Municipal, Mauricio Treviño Garza, destacó que hay cuatro empresas que ya están en Reynosa o que iniciarán actividades en los primeros meses del 2025.

Se trata de las compañías XB Fulfillment, la más grande bajo un mismo techo que empezó a operar desde el 2022 en el sector logístico, la Time Interconect, la primera de origen chino que ya está en proceso de contratación, Fresenius, la primera que sale de Silicon Valley para instalarse en la frontera de México con Estados Unidos que produce equipo médico y Hitachi Energy, de capital japonés, que iniciará a trabajar en el primer cuarto del 2025.

El funcionario mencionó que lo que se busca es que esas empresas vengan a ofrecer a los reynosenses un sueldo por arriba de la media nacional.

“Que sean inversiones representativas y que ofrezcan a las familias de Reynosa una mejoría en su calidad de vida, y que sean responsables con el medio ambiente, que no vengan a consumir grandes cantidades de agua y que representen verdaderamente oportunidades para la gente de Reynosa”,-apuntó.

Apuntó por otra parte que este jueves se realizará la transmisión en vivo de la 112 Feria Virtual del Empleo, cuya tarea es acercar las vacantes a los buscadores de trabajo y aportar la mano de obra calificada a las empresas locales.

En los casi tres años de la presente Administración Municipal han participado más de 500 empresas, ofertándose más de 22 mil vacantes. De ellos, entre un 40 y un 50% han logrado colocarse en diferentes puestos..

“Es el porcentaje que nos comentan que tienen de efectividad a la hora de captar el talento a través de esta herramienta. Estamos calculando que han sido alrededor de 10 mil personas que en Reynosa han encontrado trabajo a través de las Ferias Virtuales del Empleo”,-acotó.